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法律法規(guī)

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《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則》解讀

發(fā)布時間:2019-02-18

《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則》解讀

2019/2/18 13:32:43 5557次瀏覽 分類:政策解讀   稿源:政法處

 

      近日,江西省委、省政府印發(fā)《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則》(以下簡稱《實施細則》)?!秾嵤┘殑t》對全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)、考核考察、表彰獎勵、責(zé)任追究等作出了明確規(guī)定,有著鮮明特點。13日,江西省應(yīng)急管理廳黨組書記、廳長龍卿吉做客新華訪談,就該《實施細則》進行解讀。

 

    出臺30條措施 緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”

    2018年4月8日,中辦、國辦印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》,這是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域第一部黨內(nèi)法規(guī)。中央《規(guī)定》下發(fā)后,省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作計劃將制定出臺我省《實施細則》作為擬出臺的重要文件。按照要求,我們成立《實施細則》起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,抽調(diào)人員,集中力量,具體承擔(dān)《實施細則》起草工作??傮w經(jīng)歷了三個階段:一是深入調(diào)查研究。就貫徹落實中央《規(guī)定》,聽取了部分市縣領(lǐng)導(dǎo)和基層干部意見建議,召開了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、青干班學(xué)員座談會,充分聽取相關(guān)意見建議。二是集中座談研討?!秾嵤┘殑t》初稿形成后,多次召開起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議逐條討論修改。三是廣泛征求意見。8月份,發(fā)函征求47個省有關(guān)部門,11個設(shè)區(qū)市黨委政府和贛江新區(qū)管委會意見建議,共征得29條意見建議?!秾嵤┘殑t》共六章、30條措施,總則部分(1-4條)、職責(zé)部分(5-10條)、考核考察部分(11-16條)、表彰獎勵部分(17-18條)、責(zé)任追究部分(19-27條)、附則部分(28-30條),將安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任細化到全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部個人,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動落實“促一方發(fā)展,保一方平安”的政治責(zé)任,為推動江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展?fàn)I造更加良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

 

    建立“明責(zé)督責(zé)、考責(zé)問責(zé)”制度體系

    一是“明責(zé)”更清晰。《實施細則》在進一步細化了地方黨政負責(zé)人、縣級以上黨委常委會其他成員、各級政府其他領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)和履行安全專業(yè)委員會職責(zé)。因我省各類功能區(qū)數(shù)量多、經(jīng)濟體量大、監(jiān)管任務(wù)重,《實施細則》首次明確了各類功能區(qū)管理機構(gòu)黨政主要負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部及班子其他成員安全生產(chǎn)職責(zé),并結(jié)合功能區(qū)的實際提出了6條具體措施。二是“督責(zé)”更常態(tài)。《實施細則》把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實安全生產(chǎn)責(zé)任情況和重點工作落實情況納入黨委和政府督查督辦重要內(nèi)容,明確每兩年對本級黨委、政府有關(guān)工作部門以及下級黨委、政府進行一次安全生產(chǎn)巡查,必要時可進行專項巡查和隨機巡查。三是“考責(zé)”更有力。《實施細則》要求對下級黨委和政府安全生產(chǎn)工作情況進行年度中期考評、年終綜合考核,并強化考評考核結(jié)果運用,將安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤,明確將履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任情況列入述職內(nèi)容。四是“獎懲”更系統(tǒng)?!秾嵤┘殑t》進一步細化了問責(zé)的新舉措,如在“一票否決”中,明確凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)工作“一票否決”情形的,有關(guān)責(zé)任單位當(dāng)年不得被評為綜合性先進單位,其班子成員不得評為先進個人;黨政主要負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員一年內(nèi)不得評先評優(yōu),不得提拔重用。安全生產(chǎn)既要問責(zé)追責(zé)也要表彰獎勵,鼓勵地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),對連續(xù)三年考核優(yōu)秀的黨政主要負責(zé)人及分管行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部,在干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

 

    明確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)

    《實施細則》明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一系列安全生產(chǎn)職責(zé),主要包括:縣級以上黨委主要負責(zé)人要把安全生產(chǎn)納入黨委議事日程和向全會報告工作的內(nèi)容,黨委常委會及時召開會議組織研究解決安全生產(chǎn)重大問題??h級以上政府主要負責(zé)人要把安全生產(chǎn)納入政府重點工作和政府工作報告的重要內(nèi)容,要在政府有關(guān)工作部門“三定”規(guī)定中明確安全生產(chǎn)職責(zé)??h級以上黨委常委會其他成員要按照職責(zé)分工,抓好分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(單位)的安全生產(chǎn)工作,督促推動分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(單位)健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制??h及以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和直接監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任,要抓組織落實、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓風(fēng)險管控和依法治理、抓應(yīng)急和事故處理、抓基礎(chǔ)保障等。縣級以上各級政府其他領(lǐng)導(dǎo)干部要組織分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(單位)健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同時安排部署、同時組織實施、同時監(jiān)督檢查。組織開展分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(單位)安全生產(chǎn)專項整治、目標(biāo)管理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、宣傳教育培訓(xùn)、查處違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為等工作,推動構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理預(yù)防工作機制。

 

    履職評定與安全生產(chǎn)績效掛鉤

    《實施細則》將安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤,制定了“三項制度”,實行“三個納入”?!叭椫贫取狈謩e是:巡查制度,加強了對下級黨委和政府的安全生產(chǎn)巡查;考核制度,對下級黨委和政府安全生產(chǎn)工作情況進行年度中期考評、年終綜合考核,將考評考核結(jié)果與被考評考核地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職評定掛鉤;公開制度,定期采取適當(dāng)方式公布或通報地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作考評考核、巡查結(jié)果。“三個納入”分別是:納入督查督辦內(nèi)容,要求把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實安全生產(chǎn)責(zé)任和重點工作落實情況納入黨委和政府督查督辦重要內(nèi)容,一并進行督促檢查;納入相關(guān)考核內(nèi)容,要求在年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核、績效考核及其他考核中,應(yīng)當(dāng)考核其落實安全生產(chǎn)責(zé)任情況,并作為確定考核結(jié)果的重要參考;納入干部考察內(nèi)容,要求黨委組織部門在考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選時,有關(guān)部門在推薦、評選各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為獎勵人選時,應(yīng)當(dāng)考察其履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況。

 

    五種問責(zé)新舉措 細化安全生產(chǎn)責(zé)任

    《實施細則》在界定問責(zé)情形、問責(zé)方式基礎(chǔ)上,提出了“一票否決”、從重追究、補救從輕、盡職免責(zé)、終身問責(zé)等五種問責(zé)新舉措,并進行了部分細化?!耙黄狈駴Q”,對因發(fā)生生產(chǎn)安全事故被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,在相關(guān)規(guī)定時限內(nèi),取消考核評優(yōu)和評選各類先進的資格,不得晉升職務(wù)、級別或重用任職。凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)工作“一票否決”情形的,有關(guān)責(zé)任單位當(dāng)年不得被評為綜合性先進單位,其班子成員不得評為先進個人;黨政主要負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員一年內(nèi)不得評先評優(yōu),不得提拔重用。從重追究,對工作不力導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故人員傷亡和經(jīng)濟損失擴大,或造成嚴(yán)重社會影響負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。補救從輕,對主動采取補救措施,減少生產(chǎn)安全事故損失或者挽回社會不良影響的;積極配合問責(zé)調(diào)查,且主動承擔(dān)責(zé)任的;認真整改,成效明顯的;有其他可以從輕或者減輕追究責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以從輕、減輕追究責(zé)任。盡職免責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,經(jīng)查實已經(jīng)全面履行了規(guī)定職責(zé),并全面落實了黨委和政府有關(guān)工作部署的,不予追究相關(guān)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。終身問責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任且失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論是否已調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究其責(zé)任。

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